SSK Doğum Parası Hesaplama

SSK Doğum Parası Ne Demektir?

Çalışan kadınların doğum yapması durumunda Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından verilen bir doğum yardımıdır. SSK Doğum Parası, Analık parası olarak da bilinir. Çalışan bir kadının doğumdan 8 hafta öncesi ve doğumdan 8 hafta sonrası çalıştırılması yasaktır. Ancak çoklu gebelikte 2 hafta daha eklenerek bu süre 10 hafta çıkarılır. Eğer hamile olan kadın izine ayrılmak istemiyorsa doktorundan çalışabilir raporu alarak doğumuna 3 hafta kalana kadar çalışabilir. İzine ayrılması gerekirken çalıştığı 5 hafta doğumdan sonrasındaki 8 haftaya eklenir ve 13 hafta doğum sonrası izini kullanılabilmektedir. Doğumdan önce ve sonra verilen izinlerin haricinde kadın çalışan isterse doğumdan 6 ay sonra ücretsiz izine ayrıla bilir. Fakat doğumdan sonra 6 ay ücretsiz izin alan kadın çalışanın izinden sonra aynı işinde çalışıp çalışamayacağına firmanın yetkisine kalmıştır. Doğum parası almak için şartlar şu şekilde sıralanmıştır;

  • İzinin başladığı tarihte sigortanın niteliğinin sona ermiş olmalı,
  • Belirtilen süre dahilinde iş yerinde çalışmamış olmalı,
  • Doğumdan önceki 1 yıl içerisinde en az 90 gün sigorta priminin yatırılmış olması,
  • Doğumun gerçekleşmiş olması.

Erken Doğum Halinde Uygulama Nasıldır?

Doğum öncesi 8 haftalık izne ayrılmış fakat erken doğum gerçekleşmiş sigortalı kadın çalışanımızın, erken doğum nedeniyle doğum öncesi kullanamadığı toplan kalan süreyi doğumdan sonraki 8 haftalık izine birleştirilerek kullanabilirler. Doğuma 3 hafta kalıncaya kadar iş yerinde çalışabileceğine dair doktordan rapor almadan çalışan hamile çalışan kadının erken doğum olması takdirinde kullanamadığı Analık parası, doğum sonrası izinli günlerine ilave edilecek ve ona göre SSK Doğum Parası alacaktır. Doğumdan önce çalışan hamile kadının izninin başladığı tarihte sigortası devam etmekte ise, izni süresince herhangi bir nedenden dolayı hizmet sözleşmesi sona ermiş olsa bile doğum öncesindeki ve sonrasındaki Analık parası verilmek zorundadır.

SSK Doğum Parası Nasıl Alınır?

Eğer sigortası olan erkeğin sigortası olmayan karısı Analık parasından yararlanmak istiyorsa kocasının doğumdan önce ki sene içinde 120 gün prim ödemiş olması gerekmekte. Çalışan hamile kadının, doğum raporu ve vizite kağıdı(Sigortalının hastalandığında sağlık kuruluşlarından hizmet alabilmesi için işveren tarafından düzenlenen bir belgedir) ile birlikte SGK’ya başvurduğunda Analık parası alabilir. Analık parası’nı doğumdan sonra işlemler tamamlanınca gidip alabilir.

SSK Doğum Parası Ne Kadardır ve Nasıl Hesaplanmaktadır?

SSK Doğum Parasını hesaplamak oldukça kolaydır. Çalışan kadın günlük kazancının 2/3’ünü doğum parası olarak verilmekte. Örneğin; günlük 39 TL’ye çalışan bir kadına 39 TL’nin 2/3’ü SSK tarafından ödenmektedir. Yani 26 TL analık parası alacaktır. Doğum parasını hesapla buna göre yapılır.

Gecen yıl belirlenmiş olan SSK doğum parası bir önceki yılın son günlerinde belirlenmiş olup halka da Resmi Gazete ve basın aracılığı ile sunulmuştur. Buna göre;

  • İlk kez anne olan ve ilk çocuğunu doğuran anneler 300 TL tutarında,
  • İkinci çocuğunu doğuranlar 400 TL tutarında,
  • Üçüncü çocuğunu doğuranlar 600 TL tutarında,
  • İlk ikiz çocuğun doğması halinde ödenecek olan tutarların toplamı bir anda verilmekte,
  • İkiz çocuk doğuran anne toplamda 700 TL tutarında
  • Üçüz doğuran annelere 300 TL, 400 TL ve 600 TL’nin toplamı yani 1.300 TL tutarında doğum parası ödenecektir.

 

SSK Doğum Parası Sorgulama Nasıl Yapılmaktadır?

Öncelikle bir adet e-Devlet şifresine sahip olmanız gerekmektedir. E-Devlet şifresine sahip değil seniz kimliğiniz ile birlikte bir PTT şubesine giderek 2 TL karşılığında E-Devlet şifresi alabilirsiniz. Sahip olduğunuz geçici şifre ile sisteme giriş yapabilirsiniz, yalnızca kendilerine özgü ve kimseyle paylaşmaması gereken bu şifre ile birlikte birçok işlemini kolaylıkla gerçekleştirebilirsiniz. Bu işlemlerden birisi de Analık parası sorgulama işlemleridir.

E Devlet Adli Sicil Kaydı

İnsan hayatının ülkemizde iş hayatı üzerine kurulu olması elbette iş gidişatına bağlı olarak iyi ya da kötü şekilde insanı etkiler. Mesela bir işe girdiğiniz zaman firma eğer gerçek anlamda sağlam bir yere sahipse mutlaka sizden E devlet Adli sicil kaydını sorar. Bu geçmişten günümüze kadar var olan bir şeydi. Ancak geçmişte sabıka kaydı almak için ancak savcılıklara başvuru yapılarak elde edilebiliyordu. Tabi bu beraberinde çok fazla sıkıntı getiriyordu. Zaman kaybı, sorgulama yaparken evrak eksikliği gibi birçok olumsuzluk bunu oldukça güç hale getiriyordu. Teknolojinin harikalarından biri olan e devlet adli sicil kaydı sorgulama, artık günümüzde herhangi bir makama başvuru yapmadan kolaylıkla elinizin altına geldi.

E devlet adli sicil kaydı sorgulamak için internet web sitemizi kullanarak bunu kolaylıkla yapabilirsiniz. Yanda verdiğimiz linki tıkladıktan sonra edevlet sistemine e devlet şifreniz ile giriş yaptıktan sonra sabıka kaydı belgenizi alabilirsiniz. Zamanınızın yanınıza kar kalmasının yanında güzel yönlerinden biri de herhangi bir evrak gerektirmeden sadece sizden istenen bilgileri gerekli yerlere yazarak bunu yapabilirsiniz. Kolaylıkla işlemlerinizi gerçekleştirdikten sonra doküman şeklinde sitemizden çıkartabilir, sizden istenen makama verebilirsiniz. İş yerine başvuruda, ehliyet almak için başvuruda bulunurken ya da diğer işlerinizde istendiği takdirde zahmete girmeden internetin olduğu her yerden kolaylıkla giriş yapabileceğiniz sitemize herhangi bir ğcret ödemeden  kolaylıkla sorgulayabilirsiniz.

E devlet adli sicil kaydı sorgulamak için savcılıklarda sıra beklemenize son veren bu sistem sayesinde kolaylıkla ulaşmak istediğiniz bilgiye ulaşabilirsiniz.